En stamkund beställer inte längre mat på 10 dagar så en av de anställda inser att något inte är som det ska
Det finns människor i världen som alltid vill uppleva nya känslor, som roar sig med att experimentera med nya saker och ändra sina vanor. Tvärtom, det finns de som inte skulle klara sig utan sin rutin och att ha fasta punkter att hålla fast vid är en källa till lugn. Så man sätter upp bestämda tider för att göra vissa saker, gillar att äta samma mat och även att gå till samma ställen. Många gånger kan denna rutin verka banal, men i vissa fall är den till och med grundläggande för en persons välmående.
Ett exempel på detta är fallet vi vill berätta om nu. Här var det en 48-årig man vars regelbundna vanor blev hans räddning. Vi berättar om honom.
via Daily Mail
Kirk Alexander är en man från Salem, Oregon, som har stått i centrum för en sorglig men positiv historia på samma gång. Som stamkund på Domino's pizzeria brukade han beställa en måltid i restaurangen minst en gång om dagen, eller varannan dag. Känd av alla anställda på stället och mycket vänlig blev han en slags maskot och när de anställda läste hans beställning på pizzerian utbrast den som var i tjänst alltid: "Åh, det här är Kirks beställning".
När sedan ingen på restaurangen hörde något från honom på cirka två veckor blev de misstänksamma och försökte få fram information om honom. Sarah Fuller, chef för butiken, sa att efter några dagars frånvaro började både hon och hennes kollegor lägga märke till det och ansår att det var konstigt.
Varför beställde inte Kirk något längre? Var han uttråkad eller var det något fel? Ingen av dem hade ett säkert svar och bestämde sig för att undersöka saken närmare. Så Sarah skickade sin medarbetare, Tracey Hamblen, till kundens hus för att kontrollera att allt var okej. Väl framme märkte kvinnan att situationen var märklig: lamporna var tända, TV:n var på, men det fanns inga tecken på Kirk, eller åtminstone verkade det inte göra det.
För att undvika det värsta kontaktades nödnumret omedelbart och hjälpen kom strax därefter. Tajmingen var avgörande, eftersom mannen inte mådde bra och behövde omedelbar hjälp. De anställdas omtanke och att ha kontrollerat räddade livet på deras mest lojala kund och visar hur avgörande empati, respekt och altruism är i människans existens. Om de hade släppt det, samtidigt som de var medvetna om det konstiga i denna frånvaro, skulle det ha slutat värre för Kirk. Lyckligtvis gjorde det inte det.
De anställda fick mycket beröm, men de påpekade att de bara gjorde sitt jobb och inte hade gjort något speciellt. Ödmjukhet är viktigt i livet, detta kan man inte förneka, men vi måste också vara ärliga angående en annan aspekt: det hade inte slutat bra om det inte hade varit för dem, så vi måste faktiskt ge dem beröm för deras agerande.
En historia att minnas och ett exempel att följa. Att titta åt andra hållet är egoistiskt, det vi behöver i livet är att samarbeta och hjälpa varandra. Håller du med?
