"Jag slutade mitt jobb som lärare för att jobba på en bar och nu tjänar jag mycket mer"
Att bestämma sig för att undervisa, att ställa sig till förfogande för barn och ungdomar arbetsmässigt, är ett mycket vackert val, men också ett mycket komplicerat sådant. Om det å ena sidan är en underbar sak att förmedla kunskap och hjälpa barn att utbilda sig, döljer det yrkesvalet även många problem. Ointresserade barn, föräldrar som alltid verkar vara redo att framföra någon form av kritik, kollegor som inte är benägna att samarbeta: det här är bara några av de hinder som du kan stöta på. Det finns dock en som många kanske inte tänker på och som kan få en att ändra uppfattning om det valda jobbet: lönen.
En ung femteklasslärare vet något om saken, som har bestämt sig för att byta jobb och göra något annat ur karriärssynpunkt av just den anledningen.
via emmtee23/Tik Tok
Huvudpersonen i berättelsen är en före detta lärare från Arizona, som har bestämt sig för att prata om sitt problem i en video på Tik Tok. Efter bara två månaders arbete på en skola bestämde sig den unga kvinnan för att sluta på grund av sin låga lön. Eftersom hennes avsikt inte ens var att gå vidare inom branschen och stiga i nivå bestämde hon sig för att skicka in några ansökningar och gå på en arbetsintervju för ett jobb som bartender. Så fort hon hörde hur mycket lönen var blev hon mållös och tvekade inte med att tacka ja.
"Som lärare tjänade jag bara 12 dollar i timmen, medan man som bartender kan få mellan 20 och 22 - berättar hon - När jag var i skolan jobbade jag på lördagar, jag hade ansvaret för 30 barn tillsammans och jag kunde inte klara mig på pengarna. Jag var tvungen att använda mina besparingar och såg att mina kollegor hade ett andra jobb".
En inte direkt positiv situation som den unga kvinnan har bestämt sig för att lämna bakom sig. De som läste hennes historia delade sig praktiskt taget i två läger. Om det å ena sidan faktiskt fanns de som höll med henne angående behovet av att ge lärare högre löner, så fanns det även de som tvärtom hävdade att det vore bättre att fråga om lönen först, snarare än att klaga i efterhand.
En sak som är säker är att många sektorer befinner sig i samma situation och många anställda tjänar mycket mindre än de borde. Orsakerna kan vara många, men man borde försöka komma till en punkt där alla kan få tillräckligt mycket och undvika liknande orättvisor.
Vad tycker du?
