Chefen sparkar henne för att hon vägrar komma med kaffe så hon öppnar ett eget företag och nekar hans jobbansökan
Det perfekta jobbet finns inte, eller i alla fall nästan, eftersom det alltid finns många aspekter att ta hänsyn till efter anställningen. Kanske är arbetet du har valt det du alltid har drömt om, men arbetsmiljön kommer inte att leva upp till dina förväntningar. Att umgås med kollegor eller med ledare som har åsikter som ligger långt från våra egna är aldrig positivt, särskilt inte om avstånden övergår till fientlighet. Kathleen Martinez, en ung advokat som blev orättvist sparkad av sin arbetsgivare, vet något om den saken. Lyckligtvis har den obehagliga historien för henne förvandlats till något motiverande som gjorde att hon blev starkare och mer självsäker.
Advokaten Kathleen Martinez arbetade under en begränsad tid på en advokatfirma som nästan uteslutande bestod av män. Hon är precis som många andra absolut inte bunden till gamla visioner som ramar in advokatyrket som ett rent manligt privilegium, men hennes arbetsgivare var uppenbarligen inte av denna åsikt. På ett kontor befolkat av nästan bara män hade Kathleens arbetsgivare bestämt sig för att be henne koka kaffe. Kathleen vägrade naturligvis att göra detta eftersom uppgiften definitivt inte var hennes jobb. Chefen beslutade därför att vidta åtgärder mot Kathleen: han sparkade henne och hävdade att hon inte anpassade sig efter den konservativa kulturen i det yrket och, allt detta naturligtvis enbart för att hon hade vägrat att ge honom kaffe.
Den negativa upplevelsen var mer givande för Kathleen än hon hade kunnat föreställa sig: som man brukar säga, "en dörr stängs och en ny dörr öppnas" och här öppnade sig omedelbart nya möjligheter för advokaten, framför allt tack vare ett nyvunnet självförtroende. Kathleen har faktiskt startat ett eget företag där alla anställda, särskilt kvinnorna, känner sig bekväma. Med tanke på den negativa erfarenhet hon hade på den tidigare advokatbyrån ville kvinnan ha koll på sin arbetsmiljö och ville att allt skulle gå rätt till.
"På mitt företag har vi på oss vad vi vill, det viktiga är att veta hur man gör sitt jobb på bästa sätt" förklarar advokaten, "Alltför ofta har jag burit kläder som inte speglat mig själv, sedan insåg jag att jag kan klä mig som jag vill, och det är något som jag också lärt ut till mina medarbetare. Jag är väldigt glad att flera kvinnliga jurister har sökt jobb på mitt kontor", avslutade hon med ett tillfredsställt leende.
Dessutom gjorde Kathleens medvetenhet och beslutsamhet också att hon fick chansen att lära sin tidigare arbetsgivare som sparkade henne en ordentlig läxa. Mannen i fråga skickade ett CV och lämnade in en jobbförfrågan på kvinnans nya företag. Kathleen svarade vid det tillfället på ett mycket självsäkert sätt med humor: "Ja det är klart, vi skulle egentligen behöva någon som gör kaffe åt tjejerna." Ett mycket enkelt svar, som dock tillät Kathleen att få en ordentlig revansch inför sin föredetta chef, håller du inte med?
