Ägaren förväntar sig att en av hans anställda ska komma in på kontoret på sin lediga dag, men han vägrar: "Jag är på bio"
Alla de som aldrig har varit tvugna att utföra extraarbete för att det att "säga nej till chefen" inte ens var ett alternativ, räck upp en hand. Detta är något som bör undvikas så gott det går och huvudpersonen i denna berättelse, "OnlyFansMod" på Reddit, har visat sig veta exakt hur man hanterar situationen. På sin lediga dag skrev hans chef att han skulle komma till jobbet så snart som möjligt eftersom det var brådskande att täcka en annan sjuk anställds skift. Chefen krävde att en av hennes anställda skulle komma till jobbet för att rädda situationen på sin lediga kväll, utan att erbjuda någon form av kompensation eller erkännande i gengäld, utan bara ställde krav som att det var en självklarhet.
Den anställde mannen dök, som du säkert kan föreställa dig, inte upp på jobbet, men skärmdumparna av deras konversation hamnade på nätet för att dela denna händelse med andra människor.
via Reddit
Chefen i fråga krävde inte bara omedelbar närvaro från en av sina anställda på hennes lediga dag, utan hon var även oförskämd mot honom. Hon hade kanske inte kunnat föreställa sig att hela samtalet skulle hamna på nätet. Det här är det första meddelandet som medarbetaren fick runt nio på kvällen:
"Hej! Kan du komma till jobbet, snälla? Vi försökte kontakta dig på dina andra sociala medier men du var inte nåbar. Vi behöver snarast att du kommer och täcker skiftet för en kollega som har är sjuk. Kan du ringa tillbaka?". Den anställde svarade efter några minuter så här: "Det är min lediga dag, jag kommer inte att kunna komma till jobbet ikväll, jag har andra planer." Chefen insisterade och sa att de var underbemannade, varpå medarbetaren var mycket tydlig:
"Dubbla min lön och ge mig måndag som ledig dag så är jag där om en timme."
Chefen svarade irriterat att de skulle betala honom som vanligt och att de i framtiden kunde tänka sig att gengälda honom på andra sätt. Kort sagt skulle mannen ha gett upp sin lediga kväll med väldigt kort varsel och utan att ens få minsta lilla erkännande. Medarbetare svarade att han skulle gå på bio för att se Batman och att han snart skulle stänga av sin mobiltelefon. Vid den tidpunktne fick chefen ett reserianfall och kallade medarbetarens beteende "oacceptabelt". Som om det inte vore nog krävde hon att medarbetaren skulle skynda sig till arbetsplatsen omedelbart och beviljade honom slutligen "20 dollar extra" för besväret. Mannen vägrade vänligt men bestämt erbjudandet: "Jag kommer inte in för bara 20 dollar extra, filmen börjar snart och om 10 minuter stänger jag av min mobiltelefon. Det är inte rimligt att du ber mig om något sådant."
Vid det här laget steg tonen i diskussionen ytterligare, upp till hotet om uppsägning av chefen. Samtalet tog en väldigt dålig vändning, då, när chefen började skylla på den anställde: "Du förstörde en möjlighet, jag hoppas du vet. Nu är jag tvungen att täcka skiftet själv, hela natten, och du vet mycket väl hur mycket du orkar inte. Fråga mig inga tjänster i framtiden." Som om det inte vore nog skrev managern till honom: "Och jag kollade precis ... de gör inte Batman så sent! Du ignorerar mig bara!".
På hot om uppsägning svarade mannen utan att blinka: "Jag bryr mig inte ett dugg om att du avskedar mig. Jag pratade precis i telefon med chefen för mitt andra jobb, som har gått med på att förlänga min arbetstid. Det är min lediga dag! Min uniform och min utrustning kommer att skickas till kontoret. Tack! ".
Hur tycker du att mannen betedde sig i den här situationen? Anser du att chefen hade rätt att kräva att han genast skulle komma in till kontoret trots att det var hans lediga dag?
