Han delar ut flygblad med sitt CV bland bilarna på företagets parkering och blir anställd
Att hitta ett jobb är verkligen inte lätt och ofta blir det ett riktigt "jobb" att skicka ut sitt CV och svara på alla annonser på ett personligt sätt. Vi får inte ge upp och vi måste tro på våra förmågor och att vi kommer att lyckas i slutändan. En 24-årig engelsman, Jonathan Swift, hittade en mycket originell idé för att presentera sitt CV och belönades för sin fyndighet. Den unge mannen tryckte upp flygblad med sitt namn, sitt foto och en QR-kod som hänvisade till hans Linkedin-sida, där företaget kunde läsa om hans arbetserfarenhet och studier på ett interaktivt sätt.
Hur många CV:n kommer att komma in till ett företag dagligen? Med tanke på att det på många håll råder stor arbetslöshet är det förmodligen många. För att skilja sig från mängden måste du ha en originell idé och sticka ut: Jonathan Swift, en pojke som bor i Yorkshire, Storbritannien, vågade riskera och belönades av företaget.
När han upptäckte att ett lokalt företag, Instantprint, letade efter ny personal inom marknadsföringssektorn, satte Jonathan omedelbart igång en plan som var lika unik som den var framgångsrik. Pojken lät skriva ut dussintals flygblad med sitt namn, sitt foto och en kod som länkade direkt till hans CV. Efter det delade han ut flygbladen på vindrutorna på de bilar som stod parkerade på företagets parkering. Sedan väntade han på att någon skulle kalla honom för en arbetsintervju.
Det var ingen självklarhet att tricket skulle fungera, men Craig Wassel, marknadschef för företaget samt personalansvarig, var mycket imponerad: "Jonathans ansökan imponerade väldigt mycket på mig eftersom han visade att han hade studerat vårt varumärke och att han hade attityden, kreativiteten och humorn för att vara en del av vårt team. Jag ser fram emot att höra hans idéer för våra projekt och att arbeta med honom."
Det här är videon på Jonathan som delar ut flygbladen. Vad tycker du om det här knepet? Det fungerade ju för honom i alla fall. Skulle du råda unga människor till att våga göra så här?
