Hon förbjuder sina anställda att göra saker efter jobbet: "Jag skulle kunna behöva er när som helst"
Om du jobbar heltid, har du säkert hört många människor fråga: "Vad gör du efter jobbet?" Många kommer att rycka på axlarna som svar, medan andra kommer att svara att de efter jobbet tar sig tid för att sköta hushållssysslor, uträtta ärenden eller helt enkelt tar sig tid för sig själva och detta med all rätt. Det finns dock företag som sätter stor press på sina anställda och kräver att de inte planerar in något efter arbetstid eftersom de kan vara användbara för företaget. Ett sätt att utnyttja sina anställda som i vissa fall borde anmälas.
via Reddit
En anonym anställd lade upp en skärmdump av ett privat meddelande från sin chef på Reddit och det verkar som att mannen som skrivit inlägget jobbar som anställd på ett företag som sysslar med hemleverans av pizza. Killen sa att hans chef hade uppmanat honom och andra kollegor att inte planera in något efter arbetstid, eftersom de fortfarande kunde vara till nytta för honom. Om de inte accepterade detta krav kunde de riskera att få sparken.
Lyckligtvis publicerade författaren till Reddit-inlägget chefens meddelande i sin helhet med den absurda begäran: "Från och med nu rekommenderar jag att du bara planerar saker de dagar du inte arbetar. Om restaurangen behöver dig, även efter arbetstid kommer jag att hålla kvar er här hos mig. Leveranskillarna måste också ha sina mobiltelefoner laddade hela tiden. Om telefonens batteri håller på att ta slut kan du låna en laddare av vem som helst."
Starlit Beaches/Flickr - Not The Actual Photo
Självklart tog människor på Reddit som läste den anonyma medarbetarens långa inlägg hans och kollegornas parti. En del av dem sa: "Den här personen äger inte dig och kan inte tvinga dig att arbeta efter ditt skift är slut. Du känner till lagen, låt dem inte behandla dig på det här sättet. Om han säger upp dig efter att du har försvarat dina rättigheter, ring en advokat och stäm dem." och andra tillade: "De kan inte tvinga dig att stanna längre än din arbetstid. Behåll de meddelanden han skickat till dig, anmäl företaget och hota med att stämma dem", alla stöttade honom och visade förståelse för denna absurda situation.
Vad tycker du om saken? Har chefen enligt dig rätt att i förväg begära att de anställda ska vara tillgängliga utanför arbetstid eller kan det anses vara "maktmissbruk"?
