En gravid anställd tjänade bara 300 dollar i månaden - den nya chefen blir rörd och skriver ut en check på 1000 dollar
Familjen och hälsan går före allt. Det borde vara ett dagligt mantra som på arbetsplatsen borde följas ordagrant, men verkligheten är väldigt annorlunda än vad den ser ut att vara eller borde vara. Hur många gånger har vi läst eller hört historier om anställda med familjeproblem eller hälsoproblem som inte bara är underbetalda utan också utnyttjas på arbetsplatsen av likgiltiga och grymma chefer? Alltför många gånger är det blivande mödrar som drabbas av detta...
via CNBC Prime
Det här är berättelsen om Tami Forbes, en anställd kvinna som dessutom är gravid. Kvinnan arbetade som butikschef på Key West Lime Pie Company, en plats där läckra limepajer har tillverkats och sedan sålts i hela USA. Men trots att hon hade mycket ansvar var Tami praktiskt taget underbetald och tjänade bara futtiga 300 dollar i månaden, en riktig skam.
Dessutom väntade kvinnan (som också är mamma till 8-åriga tvillingar) ett tredje barn och för att ha råd och tjäna lite extra pengar arbetade hon som bartender på helgerna.
Lyckligtvis fick hon hjälp av Marcus Lemonis, en miljardärföretagare som köpte Key West Lime Pie Company (som under tiden var på väg att gå i konkurs) som lyssnade på historien om Tami Forbes: "Den första månaden i din sons liv. Den är så viktigt inte bara med ditt barn, men med din make eller partner, kort sagt med din familj. Tanken att familjen kommer först borde vara mer av ett tänkesätt i samhället och på småföretag och det är något jag verkligen tycker har gått förlorat... "
Vad Marcus Lemonis gjorde rörde Tami till tårar när hennes nya chef pekade på magen och sa till henne: "Det här är viktigare än alla tårtor du kommer att göra, jag ger dig en check som borde kunna hjälpa dig att lyckas vila och ta hand om din bebis..."
