Solidarisk semester - de anställda ger bort sina kvarvarande semesterdagar till en kollega som måste ta hand om sitt barn
Vi tillbringar mer än hälften av vår tid på vår arbetsplats och bör därför försöka göra den till en välkomnande plats och förbättra den om det behövs. Ibland är det dålig stämning mellan kollegor och det är verkligen synd, anställda emellan bör vi istället försöka hjälpa varandra. På tal om detta kommer en glad nyhet från staden Pesaro i Italien, där en ung kommunanställd var tvungen att ansöka om "solidarisk semester" på personalkontoret. Anledningen? Hans son behövde omedelbar hjälp, men han hade redan använt alla sina semesterdagar. Med "solidarisk semester" kan alla anställda på samma företag frivilligt ge bort några av sina återstående semesterdagar. Självklart finns det vissa regler som måste respekteras för att man ska kunna dra nytta av dessa speciella helgdagar.
Denna begäran kom från en ung anställd i kommunen Pesaro och vidarebefordrades till alla 640 anställda inom kommunen, av kontorschefen Sonia Gigli. Svaret från många kollegor var omedelbart, medan andra ringde för att få reda på vad det rörde sig om. För närvarande har mer än 60 anställda bekräftat att de är villiga att ge bort kvarvarande semesterdagar och de kommer verkligen inte att vara de enda som gör det. Det är första gången som denna specifika begäran har gjorts i den kommunen och även om möjligheten att erbjuda sin semester går ut den 10:e december 2020, försäkrade Sonia Gigli de anställda om att tidsfristen inte är obligatorisk och att alla erbjudanden kommer att accepteras oberoende av datum. Naturligtvis är det inte vem som helst som kan begära denna typ av semester, för att kunna be om dem måste du uppfylla vissa krav!
En solidarisk gest som, särskilt i en tid då rädslan för Covid-19 inte verkar ge oss andrum, förtjänar att delas.
