Hon ber chefen om att få lämna arbetet på grund av att hennes son är på sjukhuset, men han beslutar sig för att avskeda henne

av sofia

28 December 2019

Hon ber chefen om att få lämna arbetet på grund av att hennes son är på sjukhuset, men han beslutar sig för att avskeda henne
Advertisement

Du kommer kanske inte att tro den historien vi nu kommer att berätta för dig, men den är faktiskt sann. Håll i dig. När den här mamman sa till sin chef att hon inte skulle kunna komma till jobbet den dagen eftersom hennes son var inlagd på sjukhus, beslutade sig chefen för att avskeda henne. Han sa till mamman i en serie grymma meddelanden att hennes son var i goda händer och att "det finns ingen anledning att inte komma till arbetet". Han anklagade sedan mamman som heter Crystal Fisher för att "vara för dramatisk" angående situationen som rörde hennes son, men det var då de högre cheferna ingrep och löste situationen.

via WWMT News

So my son is on life support and I tell my boss 48 hours before I am to work again that I will not be able to work until my son is off life support and this is what she tells me!

Pubblicato da Crystal Reynolds Fisher su Sabato 30 giugno 2018

Eftersom Crystals chef inte visade någon som helst empati för mammans svåra situation angående hennes son, fortsatte han att kritisera henne och anklagade henne för att inte sköta sitt arbete på grund av sonens akuta medicinska situation. Trots att kvinnans son Jason var inlagd på sjukhus och hölls vid liv sedan veckor tillbacka via ett andningsrör, vägrade chefen att lyssna på Crystals motivering och bad kvinnan att komma till jobbet. Men Jason, som var 18 år gammal, hade utvecklat en form av sepsis som hotade honom till livet.

Dessa var de privata meddelanden som utbyttes mellan kvinnan och hennes hjärtlösa chef:

  "Om du inte kan komma till jobbet betyder det att du säger upp dig."
 

Advertisement

När Crystal svarade att hon inte ville sluta komma till jobbet utan bara behövde lite tid för att vara med sin son, skrev chefen: "Och varför kan du inte arbeta? Din son är i goda händer, sluta vara så dramatisk."

Det var då kvinnan gav honom svar på tal:

”Skulle du kunna gå till jobbet om ditt barn var kopplat till en respirator? Jag vet inte om han kommer att överleva och du förväntar dig att jag ska jobba?"

Chefen svarade: "Ja, det skulle jag. Jag har fortfarande räkningar att betala. Vi kommer inte bara och går som vi vill här på Folk Oil. Jag kan täcka imorgon och måndag. Din son är på det bästa stället där han kan vara nu. Jag har en butik att sköta."

PS Food Mart och Folk Oil Company tog omedelbart åtgärder och avskedade Crystals chef direkt. Lyckligtvis återhämtade sig Jason långsamt under de följande månaderna!
 

Advertisement