5 tecken som hjälper dig att förstå ifall någon inte gillar dig
Det är normalt att inte vara omtyckt av alla dem man möter. Men i vissa sammanhang, till exempel på arbetsplatsen, kan det vara viktigt att kunna avgöra vilka kollegor som ogillar dig för att förstå hur du ska bete dig. Idag ska vi kika på några tecken som kan hjälpa dig att förstå ifall någon inte gillar dig.
1. Lita på din instinkt
Freepik
Om du känner en känsla av kyla eller avskildhet från dina kollegor så skulle denna känsla faktiskt kunna återspegla sanningen. Att lägga märke till att man blir annorlunda behandad jämfört med andra kan i själva verket vara en tydlig indikation på att omtanken eller uppskattningen mot oss inte är densamma som mot andra människor.
Att lita på din intuition i dessa fall är ofta det bästa valet. En annan tydlig indikator är bristen på mänsklig värme. Om du till exempel aldrig får ett leende från dina kollegor, döljer detta med stor sannolikhet någon typ av problem.
2. Ingen ögonkontakt
När dina kollegor undviker ögonkontakt under ett samtal är detta ytterligare ett tecken på att vi inte är omtyckta av andra. Det är svårt att titta rakt in i ögonen på någon du inte tycker om, ofta av rädsla för att ditt ogillande kan bli för uppenbart.
Det är också oroande att lägga märke till att du ständigt har allas blickar på dig. Faktum är att en överdriven visuell uppmärksamhet kan tolkas som ett tecken på motvilja, aggression eller brist på respekt.
3. Distans
Om vi lägger märke till att våra kollegor tenderar att ta avstånd eller undvika möten med oss är detta ett tydligt tecken på irritation över en persons närvaro. Detta beteende är ofta svårt att förbise.
I särskilt allvarliga situationer kan det hända att du inte ens får en hälsning när du kommer till kontoret, en signal som tyder på att någon form av åtgärd bör vidtas.
4. Skvaller
Freepik
Ofta, på grund av kollegors ogillande, blir man föremål för skvaller eller får korta och ovänliga svar, begränsade till enkla enstavelser, utan någon önskan om att fördjupa sig eller upprätta en dialog.
Detta är verkligen en jobbig situation som kan vara svår att hantera.
5. Kroppsspråk
Freepik
Ickeverbalt språk kan vara en viktig indikator på spänd stämning på arbetet. Om du till exempel märker att kollegor intar slutna ställningar, som att korsa armarna eller undvika ögonkontakt när du är i närheten kan detta vara ett tecken på att de personerna inte vill ha någon kontakt med dig.
Man kan även nå samma slutsats genom att observera kommunikationssättet. Om interaktionerna är begränsade uteslutande till e-post, trots att man delar samma fysiska utrymme, tyder detta på ett tydligt ointresse för direktkontakt.
I arbetssammanhang, som i alla andra sociala sammanhang, är det inte ovanligt att man inte kan etablera en vänskaplig relation med alla. Att känna igen de tecken som tyder på motvilja eller ointresse från kollegornas sida kan dock vara grundläggande för att skapa en lugn och produktiv arbetsmiljö.
